Proposta Comercial · 2026
John Deere + De Zero a Trainee
Uma estratégia de conteúdo para aproximar a John Deere dos candidatos certos — transformando informação em identificação, preparação e candidatura.
Ver investimentoO desafio
Divulgação & Atração de Candidatos
Descobrir
Colocar o Programa de Trainee John Deere no radar de quem já acompanha oportunidades.
Se identificar
Mostrar por que diferentes perfis de cursos STEM podem encontrar espaço no programa.
Agir
Reduzir dúvidas e levar o candidato para a inscrição antes do dia 31/out.
Por que De Zero a Trainee
Não é só um canal de divulgação de vagas.
John Deere
marca empregadora
Conteúdo de carreira
informação útil e contextualizada
De Zero a Trainee
canal de confiança
Candidato em preparação
alta intenção
0 mil
inscritos na base própria de e-mails, filtráveis por curso
0
alunos na comunidade, em preparação ativa para processos seletivos
0%
foco em trainee e carreira — audiência de alta intenção (@dezeroatrainee)
O programa que vamos divulgar
Programa de Trainee John Deere
Duração
Trilhas
Desenvolvimento
Onde
Perfil buscado
- Graduação completa em cursos STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática)
- Inglês avançado
- Conhecimentos técnicos em Python/R e SQL
Estratégia
A jornada que queremos construir
- 01 · Descoberta
“Eu vi o trainee da John Deere.”
- 02 · Identificação
“Eu posso ter perfil para isso.”
- 03 · Preparação
“Eu sei como me preparar.”
- 04 · Ação
“Eu vou me candidatar.”
O que entregamos
Quatro frentes, uma mesma jornada
Reels
Reels no @dezeroatrainee apresentando o programa e os motivos para se inscrever, com CTA direto para a página de inscrição.
Combo de 3 Stories
Stories reforçando os diferenciais do programa e o prazo das inscrições, com link direto para a página.
E-mail para 16 mil inscritos
Envio para a nossa base, focando nos diferenciais do programa, com CTA para a página de inscrição.
Comunidade De Zero a Trainee
Divulgação direcionada para 400 alunos que já se preparam ativamente para processos seletivos.
Cronograma do processo seletivo
Etapas informadas pela John Deere
01/out a 31/out
Inscrições
Encerramento em 31/out
01/out a 31/out
Avaliações
01/out a 06/nov
Painel Adecco
09/nov a 13/nov
Entrevista técnica
16/nov a 19/nov
Entrevista comportamental
19/nov a 03/dez
Convocação dos finalistas
03/12/2026
Rackatoon
Plano de divulgação
Quando cada ação vai ao ar
- 13/out
Reels no ar
Com mais de 3 semanas de prazo para o candidato se preparar para as avaliações.
- 14/out
E-mail e comunidade
E-mail para os 16 mil inscritos e aviso na comunidade, reforçando o Reels com link e cronograma.
- 26/out
Combo de 3 Stories
Contagem regressiva até o encerramento das inscrições.
Datas sugeridas. Ajustamos junto com vocês conforme a confirmação da proposta.
Agilidade
Aprovou? A produção começa rápido.
OK
Aprovação da parceria
Roteiros
Dia 9 de outubro: roteiros + conteúdos práticos enviados para validação
Validação
Ajustes com o time da John Deere
Publicação
Campanha no ar, dentro do prazo das inscrições
Investimento
R$ 2.500
Pacote completo de parceria
- 1 Reels no Instagram
- 1 Combo de 3 Stories
- 1 E-mail para 16 mil inscritos (segmentado por curso)
- 1 Divulgação na comunidade de 400 alunos
- Planejamento editorial
- Roteirização e adaptação dos conteúdos
Com isso, a John Deere aparece no feed e nos Stories do perfil, na caixa de entrada de 16 mil pessoas e dentro do grupo onde 400 candidatos se preparam para processos como o de vocês.
A proposta pode ser personalizada de acordo com o que fizer mais sentido para vocês.
Possibilidades adicionais, fora do valor acima:
Tráfego pago
Direcionado para a página do programa, com verba definida em conjunto.
Aula preparatória
Para candidatos em etapas avançadas (entrevista técnica, entrevista comportamental e dinâmicas).
Vamos colocar a John Deere na frente de quem tem o perfil certo?
Estamos prontos para começar!